人才理念
人才理念：德才兼备，本领出众。置“德”于首位，员工热爱公司、爱岗敬业并愿意为公司的事业长期奉献才智。提升本领，一方面要“相马”，以能力、贡献来评价，而不是以学历来评价员工，通过岗位分析评估，选好人识对人；另一方面更要“赛马”，建立实施末位淘汰机制，使各级管理者时刻保持本领恐慌意识，学习提升八项本领，应对残酷市场竞争，完成公司各项目标任务；通过胜任力考核，使“能者上、适者留、庸者下、差者走”。
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